Dans le secteur de la banque et des assurances, la protection des informations clients est cruciale.
Or, la majorité des cyberattaques cible aujourd’hui les professionnels de la finance. Pour éviter les incidents numériques et se protéger des hackers, il est primordial d’acquérir des compétences pointues en interne et à tous les niveaux. La formation des équipes aux enjeux de la cybersécurité est aujourd’hui un enjeu de taille pour les organisations financières.
Les cyberattaques en hausse dans le secteur financier

Mettre au point un système de cybersécurité est un enjeu de plus en plus crucial pour les professionnels de la finance et de l’assurance. Ces métiers sont fréquemment la cible de cyberattaques, que ce soit en France ou à l’étranger.
Selon un rapport du Financial Services Information Sharing and Analysis Center (FS-ISAC), les attaques DDoS ciblant les institutions financières ont augmenté de 22% en 2022 dans le monde, et de 73% en Europe !
Selon Netwrix, spécialisé dans la sécurité des données, 77% des organisations financières ont détecté une cyberattaque en 2023.
La cybersécurité : un enjeu de taille pour les experts de la finance
Pourquoi les cyber criminels attaquent-ils les entreprises du domaine financier ?
Il y a plusieurs raisons. Pour commencer, les organisations financières stockent de grandes quantités de données. Ces données sensibles (comptes bancaires, mots de passe…) intéressent particulièrement les pirates informatiques.
De plus, les banques et assurances s’occupent de la gestion des fonds. Toute perturbation opérationnelle de ce système aura donc un impact phénoménal – ce qui est le but recherché par les hackers.
Pour les cyber criminels, le potentiel de gain est important. Le numérique est au cœur de ces métiers, ce qui les expose particulièrement aux cyberattaques.
Pour ces raisons, les professionnels de la finance et de l’assurance sont plus susceptibles que d’autres de payer des rançons élevées.
Parce qu’ils constituent une cible de choix pour les cyber criminels, les professionnels de la finance sont de plus en plus nombreux à se doter de solutions de sécurité informatique professionnelles.
Toujours selon l’étude de Netwrix, 73% des entreprises du secteur financier ont souscrit une police de cyberassurance ou prévoient d’en souscrire une en 2024. Ce chiffre est de 59% seulement dans les autres secteurs d’activité.
La mise au point d’un programme de cybersécurité constitue d’abord à protéger les données sensibles de ses clients, mais aussi à préserver sa réputation et éviter d’importantes pertes financières.
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La formation en cybersécurité, un enjeu clé de la cyberdéfense
De plus en plus, les professionnels de la finance et de l’assurance cherchent à recruter des experts en cybersécurité au sein de leur équipe. Ces experts possèdent des parcours et diplômes variés, ce qui leur permet d’avoir des compétences pointues en matière de sécurité informatique : IA, sécurité du Cloud computing, cryptographie…
Toutefois, on observe aujourd’hui une pénurie de talents dans le domaine de la cybersécurité. L’emploi d’experts en sécurité numérique peut rapidement s’avérer un projet compliqué. L’une des solutions à cette pénurie est d’externaliser les mesures de cybersécurité, ce qui implique de bénéficier d’un bon réseau. L’autre solution est de se former soi-même, ou de former ses employés.
Former ses équipes à la cybersécurité est devenu un enjeu majeur pour les entreprises du secteur de la finance. Il est primordial que les collaborateurs soient sensibilisés aux risques du numérique et acquièrent des compétences en cyber protection et notamment les techniques de protection des informations clients. De même, il est recommandé pour un auto-entrepreneur qui a le projet de se lancer dans le secteur de la finance de se former au préalable sur les questions de sécurité informatique.
Quels programmes de formation en cybersécurité ?
Vous êtes un professionnel de la finance ou de l’assurance et vous souhaitez vous former ou former vos employés aux techniques de cybersécurité ? De nombreux programmes de formation sont disponibles pour acquérir des compétences en matière de sécurité informatique.
Pour obtenir un diplôme d’ingénieur en cybersécurité, plusieurs parcours sont possibles.
On peut suivre un BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) ou SN (Systèmes Numériques – Option Informatique et Réseau), ce qui permet d’avoir un diplôme de niveau Bac +2.
On peut également obtenir une formation de niveau Bac +5 en école d’ingénieur ou à l’université, avec un Master Cyberdéfense et sécurité de l’information, ou un Master Ingénierie des réseaux de communications mobiles et sécurité. Il est possible aussi de passer par une école d’informatique. Certaines proposent des mastères spécialisés de niveau Bac +6.
Face à une demande croissante, l’offre de formation a évolué ces dernières années et il existe désormais des formations gratuites en ligne, comme celle qui est mise en place par SERENE-RISC depuis 2019. Les cours sont répartis en 11 modules et l’inscription se fait en ligne, gratuitement.
Le Forum des Compétences vous propose également chaque année des colloques autour des enjeux de la cybersécurité, ainsi que des groupes de réflexion dont les travaux sont publiés de manière régulière.
Les difficultés de formation
Devenir un expert en cybersécurité est un rêve pour beaucoup, mais si les formations en cybersécurité attirent de plus en plus de candidats, les difficultés ne manquent pas, à commencer par l’accès à ces formations.
Après l’obtention d’un bac+3, les étudiants se retrouvent souvent confrontés à un double défi : celui d’une concurrence intense pour un nombre limité de places et celui de critères de sélection rigoureux. Les formations les plus prestigieuses exigent des notes excellentes et un parcours académique impeccable, ce qui laisse peu de chances à ceux qui n’ont pas suivi un cursus conventionnel. Mais les difficultés ne s’arrêtent pas là : outre les obstacles à l’accès aux formations bac+5, de nombreuses entreprises ne considèrent pas le recrutement de diplômés bac+3 comme une option viable, préférant des profils d’« experts » bac+5.
Le problème ne s’arrête pas là. Une fois diplômés, les jeunes experts en cyber sécurité peuvent encore rencontrer des difficultés à trouver un emploi. Bien que le marché soit en plein essor, les recruteurs sont à la recherche de candidats expérimentés, ce qui est difficile à obtenir pour les débutants sans aucune expérience pratique. Ainsi, la multiplication des stages et des alternances devient indispensable pour décrocher un contrat de travail à la sortie de l’école.
Un autre problème majeur réside dans le manque d’étudiants optant pour les filières liées à la cybersécurité. Ce phénomène découle de plusieurs facteurs, notamment :
- Un manque de sensibilisation aux métiers de la cybersécurité et aux opportunités professionnelles qu’ils offrent.
- Une image négative associée à la cybersécurité, souvent perçue comme étant liée à des activités criminelles.
- Une perception erronée des compétences requises pour travailler dans le domaine de la cybersécurité.
- Une sous-représentation des femmes dans les filières dédiées à la cybersécurité souvent attribuable à des stéréotypes persistants, tels que l’image du hacker en capuche, ainsi qu’à la perception erronée que la cybersécurité est un domaine réservé aux hommes. De plus, sur le terrain, les femmes peuvent faire face à des discriminations sexuelles, ce qui constitue un obstacle supplémentaire à leur engagement dans ce secteur.
Pour relever ces défis, les institutions étatiques ont entrepris une série d’actions visant à sensibiliser les jeunes à l’importance des métiers de la cybersécurité. L’ANSSI, par exemple, organise des campagnes telles que « Hackathon Cyber en jeu » et « Demain spécialiste Cyber », qui ciblent spécifiquement les jeunes afin de les encourager à envisager des carrières dans le domaine de la cybersécurité. Ces initiatives visent à susciter l’intérêt des jeunes pour les filières cyber et à les informer sur les opportunités offertes dans ce secteur en plein essor.
Point Forum des Compétences :
En réponse à cette crise de la pénurie des emplois des métiers Cyber, le Forum des Compétences a tenu un colloque en 2023, mettant en lumière les défis et les solutions concernant la formation et le recrutement dans le domaine de la cybersécurité.
L’événement a mis en avant plusieurs sujets clés, notamment l’importance des formations spécialisées en cybersécurité. Des discussions ont également eu lieu sur les initiatives de l’ANSSI visant à promouvoir les métiers de la cybersécurité auprès des jeunes, telles que la campagne “Demain Spécialiste Cyber” et le Hackathon “Cyber en jeu”.
Un point important de discussion a été la nécessité de lutter contre les stéréotypes de genre dans le domaine de la cybersécurité, avec une reconnaissance croissante du rôle des femmes dans ce secteur. Les défis de la formation et de l’adaptation des compétences théoriques à la réalité du terrain ont également été soulignés par des représentants d’écoles, d’enseignants et d’anciens alternants.
L’importance de l’upskilling et du reskilling a été largement abordée, soulignant la nécessité pour les professionnels de la cybersécurité de rester constamment à jour avec les dernières technologies et méthodologies.
Il convient également de noter que le domaine de la cybersécurité ne se limite pas aux seuls professionnels ayant une formation cyber spécifique, mais accueille également des employés provenant d’autres milieux, soulignant ainsi la diversité des profils nécessaires pour faire face aux défis Cybersécurité.